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    人才隊伍建設是推動公司科技進步、提升企業核心競爭力的最主要力量之一。漳州中福木業有限公司秉承中福實業的用人理念以“十年樹木、百年樹人”的精神來培養員工。倡導個人與企業共同發展,以有效機制吸引人才,以企業文化凝聚人才,以科學方法培養人才,以事業發展造就人才。

  漳州中福木業有限公司始終堅持以人為本的原則和"任人唯賢、知人善任、人盡其才"的人才理念,在人才的招聘、選拔、培養、激勵、考核方面,不斷開拓創新,大力構筑人才高地,逐步建立起科學的人力資源管理機制,大力推廣公開、平等、競爭、擇優的用人原則,為人才提供了展翅翱翔的廣闊空間。

  公司一直把"感情留人,待遇留人",作為人力資源工作的一貫方針,全方位做好留人工作,通過提供有竟爭力的薪酬待遇、提高各項福利和基本保險及進行情感的溝通等各項措施,從軟硬件上達到留人的目的。

  公司非常注重培訓工作,通過嚴格的培訓制度來實施每年的培訓計劃,采用"請進來"和"送出去"內外結合的培訓方式有目的有針對性的提高各階層員工的素質,提高員工的知識文化水平和管理理念,確保員工素質與企業發展同步增長。

     漳州中福木業注重員工的品格和能力,要求員工具有高度的敬業精神和大無畏的開拓能力,強烈的事業心和責任感,具有現代管理能力和團隊合作精神。

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